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山東力明科技職業(yè)學院專業(yè)建設指導委員會工作章程(試行)

2020-09-01 15:16:40 力明學院 619

山東力明科技職業(yè)學院

專業(yè)建設指導委員會工作章程(試行)

第一章  總則

第一條 為適應高等職業(yè)教育發(fā)展的需要,加快我院專業(yè)規(guī)范化科學化建設進程,使各專業(yè)的教學更能突顯高職特點,更能適應行業(yè)的實際需要,進一步拓寬產、學、研結合的育人新途徑,積極推進行業(yè)、企業(yè)參與專業(yè)設置、建設和管理的全過程,學院決定按專業(yè)或專業(yè)大類建立專業(yè)建設指導委員會。

第二條?通過成立各專業(yè)的專業(yè)建設指導委員會,聘請高校、醫(yī)院、醫(yī)療機構、相關企業(yè)等一線教育教學專家、技術骨干等參與到專業(yè)建設中,為本專業(yè)的改革、建設與發(fā)展提供全面的咨詢與指導,包括專業(yè)設置評議、人才培養(yǎng)方案指導、專業(yè)建設指導、監(jiān)督、管理、教師隊伍建設指導、教學質量評價指導與監(jiān)督、教學常規(guī)管理指導與監(jiān)督、校內外實訓基地建設指導與監(jiān)管、社會服務能力提升指導、招生就業(yè)指導、開展現(xiàn)代學徒制的指導與監(jiān)督等。

第三條 通過專業(yè)建設指導委員會的建立,使校外資源帶動專業(yè)的綜合性發(fā)展,深化校企合作,使本專業(yè)的人才培養(yǎng)更加符合本地或本區(qū)域的技能型人才培養(yǎng)需求從而全面提升專業(yè)教學水平與人才培養(yǎng)質量,培養(yǎng)與區(qū)域經濟發(fā)展需求相適應的優(yōu)秀實用型技能人才。

第二章  組織機構

第四條 專業(yè)建設指導委員會接受山東力明科技職業(yè)學院董事會及院委會的領導,并由其授予聘書。?

第五條 專業(yè)建設指導委員會以專業(yè)組為單位分別設立,以專業(yè)組為單位進行教研活動。

第六條 各專業(yè)建設指導委員會由5-9名本專業(yè)領域的知名專家教授、骨干專業(yè)技術人員、行業(yè)高級管理人員及本院學術水平高、教學管理經驗豐富的教師、教學管理人員組成,成員應盡可能包括本行業(yè)涉及到的各個技術領域,并能正確掌握和預見專業(yè)發(fā)展趨勢。?

第七條 專業(yè)建設指導委員會設主任委員1人,副主任委員1~2人,秘書1人,委員若干人。主任委員一般應由具有副高以上職稱,在本專業(yè)領域有一定成果或較大影響的專家擔任。主任委員、副主任委員中至少有一名為行業(yè)、企業(yè)、政府等有關部門的社會人士。秘書原則上由本院該專業(yè)負責人擔任。

第八條 專業(yè)建設指導委員會委員應具備的基本條件是熱心高職教育的專業(yè)建設,工作認真負責;現(xiàn)從事與本專業(yè)領域相關的技術、管理和教學工作,并有較高的學術造詣和較豐富的實踐經驗;具有本專業(yè)中級及以上技術職稱,目前在本專業(yè)領域連續(xù)工作二年以上。院外委員應達到三分之一。

第九條 專業(yè)建設指導委員會成員由系(部)推薦,科研處審核,主管院長審批,院長頒發(fā)聘書,學院行文確認。每屆任期三年,可連聘連任,若實際情況發(fā)生變化,個別可在任期內做出調整。

第三章  工作職責

第十條 根據(jù)高等高職??圃盒=逃嘘P文件、法規(guī)和我省經濟建設及行業(yè)發(fā)展需求,研究提出專業(yè)設置、專業(yè)教學改革等專業(yè)建設方案;審議相應專業(yè)的改革、發(fā)展規(guī)劃,指導重點、特色專業(yè)的創(chuàng)新工作。?

第十一條  指導教學計劃、教學大綱、人才培養(yǎng)方案的制定和修訂。以培養(yǎng)學生綜合素質為目標,重點加強職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓練和學習能力培養(yǎng),指導人才培養(yǎng)方案。

第十二條 指導教師隊伍建設,改善教師隊伍結構。聘用有實踐經驗的行業(yè)專家、企業(yè)技術人員和社會能工巧匠等擔任兼職教師。?

第十三條 指導并監(jiān)督教學常規(guī)管理及教學質量評價。進行教學常規(guī)管理最優(yōu)化的實踐研究,優(yōu)化管理制度,適應新環(huán)境要求,制定教學計劃,管理教學過程,監(jiān)控教學質量;以貢獻和能力為依據(jù),按照企業(yè)用人標準構建學校、專業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、研究機構和其他社會組織等多方共同參與的評價機制。突出技能考核學生的學習,引導學生全面發(fā)展。

第十四條 指導實踐性環(huán)節(jié)教學;指導實驗室的建設,校內外實習基地的建設。分析校內外實訓基地建設存在問題及優(yōu)勢,建設校內外實訓基地,探索校企合作的持續(xù)發(fā)展機制,主動尋求行業(yè)企業(yè)的支持,以服務求支持,以貢獻求發(fā)展。

第十五條 審議專業(yè)教材建設計劃,指導、參與有高職特色教材的編寫。?

第十六條 指導招生就業(yè)。開展畢業(yè)生跟蹤調查,分析、評價畢業(yè)生質量,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息和有針對性的就業(yè)指導,扶持和引導自主創(chuàng)業(yè)的學生。

第十七條 指導與監(jiān)督現(xiàn)代學徒制的開展。分析現(xiàn)代學徒制的人才培養(yǎng)目標及實施思路,對現(xiàn)代學徒制的實踐內容及其相關建議進行探討,指導開展現(xiàn)代學徒制。?

第十八條 促進社會服務能力提升。開展專業(yè)技術教育服務,發(fā)揮職教作用,開展全方位的職業(yè)技能服務,加強學校社會培訓工作,增強學校的主動性和自覺性,研討本專業(yè)在國民經濟建設和地方經濟建設中發(fā)展的新動向、新課題,使專業(yè)建設更加適應地方經濟建設的需要.提高學校為經濟社會發(fā)展服務的能力。

第十九條 審議委員會提出的其他議項。

第四章  工作制度?

第二十條 專業(yè)建設指導委員會原則上每學年召開1~2次全體會議,必要時可召開臨時會議。會議原則上由主任委員召集,主任委員因故不能召集的,可委托副主任委員召集。委員原則上必須參加會議,因故不能出席會議的需事先向主任委員請假,可委派代表出席會議。

第二十一條 專業(yè)建設指導委員會每年應有相應的工作計劃,工作計劃在主任委員主持下,由全體委員討論制定,由各專業(yè)委員分工負責實施。專業(yè)建設指導委員在工作中,必須遵守教育工作者和相關行業(yè)的基本行為準則,恪盡職守,科學、客觀、公正地履行職責。

第二十二條 專業(yè)指導委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,所議事項應經到會委員的三分之二(含)以上同意,方可通過。委員會會議審議決定或者評定的事項,一般應當以無記名投票方式或舉手表決的方式做出決定;也可以根據(jù)事項性質,采取實名投票方式。???

第二十三條 專業(yè)建設指導委員會委員對下列事項負有保密的義務:

(一)委員在會議中發(fā)表的涉及個人、學科專業(yè)和單位的評價;

(二)學校的技術秘密與商業(yè)秘密;

(三)專業(yè)建設指導委員會認為應當保密的其它事項。有違反保密規(guī)定的,予以通報批評,情節(jié)嚴重的,一經查實取消委員資格。

第二十四 專業(yè)建設指導委員會討論事項與專業(yè)建設指導委員會的委員有利益相關時,該委員在委員會討論過程中必須回避。

第二十五條 專業(yè)建設指導委員會討論重大事項時,應邀請有關校領導、有關部門負責人及其他相關人員列席會議。列席人員可參與討論,但不參加表決。?

指導委員會會議可以根據(jù)議題,設立旁聽席,允許教師和學生代表列席旁聽。?

指導委員會做出的重大決定應當予以公示,并設置異議期。在異議期內如有異議,指導委員會主任可向學校學術委員會主任提議,召開學校學術委員會全體會議進行復議。經復議的決定為最終結論。?

第二十六條?專業(yè)建設指導委員會實行年度報告制度,每年度對學校專業(yè)建設與發(fā)展情況進行全面評價,提出意見、建議,對指導委員會的運行及履行職責的情況進行總結,并向學校報告。

第五章  附則

第二十七條 本章程由山東力明科技職業(yè)學院專業(yè)建設指導委員會負責解釋。    


第二十七條 本章程自公布之日起施行。